Obavijesti

           REPUBLIKA HRVATSKA

SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA

    Povjerenstvo za provedbu natječaja

Klasa:112-01/09-01/10

Urbroj: 2181/1-11-09- 02

Split, 07. travnja  2009.

Sukladno članku 19. stavak  6. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“,broj 86/08- u daljnjem tekstu: Zakon), Povjerenstvo za provedbu natječaja daje slijedeću

OBAVIJEST O PRETHODNOJ PROVJERI ZNANJA

                 I SPOSOBNOSTI KANDIDATA članku 19. stavka

Prethodna provjera znanja i sposobnosti  prijavljenih kandidata na Natječaj za prijam u službu objavljen u  „Narodnim novinama“  broj  41/09  od 03. travnja  2009.. godine na radno mjesto „stručni suradnik za energetiku u Odsjeku za industriju, energetiku , promet i veze „ Upravnog odjela za gospodarstvo, razvitak i obnovu  Splitsko-dalmatinske županije  - 1 izvršitelj  provest će se u odnosu na kandidate koji su podnijeli pravovremene , potpune prijave kao i oni kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete.

Dan  provjere  objavit će se  na oglasnoj ploči Splitsko-dalmatinske županije kao i na web stranici www.dalmacija.hr. najmanje 5 dana prije dana određenog za provjeru.

I. OPIS  POSLOVA

Opis poslova radnog mjesta  utvrđen je Pravilnikom o unutarnjem redu Upravnog odjela za gospodarstvo, razvitak i obnovu ( „Službeni glasnik Splitsko-dalmatinske županije „ broj  04/04,  6/04, 1/05, 8/05, 1/07 i  1/09)

II PODACI O PLAĆI

Odlukom o plaćama i naknadama dužnosnika i djelatnika Županije splitsko-dalmatinske  kojima se sredstva za rad osiguravaju u Županijskom proračunu („Službeni glasnik Splitsko-dalmatinske županije". utvrđen je  koeficijent složenosti radnog mjesta .

Plaću čini umnožak  koeficijenta složenosti  određen  citiranom Odlukom  za radno mjesto „stručnog suradnika „  i osnovice za izračun plaće  (4.000, 00 bruto )  uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.

III  PRETHODNA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI

Obuhvaća i uključuje:

-  Pisano testiranje

-  Intervju  ( razgovor ) s kandidatima koji  su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova 

IV PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMU KANDIDATA ZA TESTIRANJE

 Pisano testiranje

-          Zakon o energiji  („Narodne novine „ broj 68/01, 177/04 , 76/07  i  152/08),

-         Zakon o učinkovitom korištenju energije u neposrednoj potrošnji ( „ Narodne novine „ 152/08)

-         Zakon lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi ( „Narodne novine „ broj  33/01, 60/01, 129/05  i  109/07))

-         Ustav  Republike Hrvatske  („Narodne novine „  broj 41/01- pročišćeni tekst )

V PRAVILA  PRETHODNE PROVJERE ZNANJA

1.  Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

2.  Po dolasku na  testiranje od kandidata  će se zatražiti identifikacijska isprava  radi utvrđivanja identiteta.

3.  Za vrijeme pisanog testiranja nije dopušteno korištenje literature, bilješki, napuštanje prostorije  u kojoj se provodi provjera , razgovaranje ili na bilo koji drugi način ometanje ostalih kandidata .

4. Nakon upoznavanja kandidata započinje pisano testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja iz popisa zakonskih izvora  navedenih pod točkom IV .

5. Za provjeru znanja  iz svakog navedenog  pravnog izvora kandidat može dobiti od 1 do 10 bodova , tako da kandidat može dobiti najviše 40 bodova .

6. Intervju se provodi s kandidatima koji su ostvarili najmanje  50% ukupnog broja bodova na pismenom testiranju i praktičnoj provjeri .

7.  Komisija kroz  intervju s kandidatima  utvrđuje  snalažljivost , komunikativnost, kreativnost,  mogućnost prilagođavanja , zanimanje za rad , želju za učenjem i usavršavanjem Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

8. Kandidati  koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti  imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

Nakon provedenog postupka  Povjerenstvo za provedbu natječaja  sastavlja Izvješće o provedenom postupku i rang-listu kandidata  koje dostavlja v.d. pročelniku Upravnog odjela za gospodarstvo , razvitak i obnovu.

Za izabranog  kandidata v.d. pročelnik  Upravnog odjela donosi se rješenje o prijamu kandidata, koje se dostavlja  svim prijavljenim kandidatima na natječaj  ( kandidati koji podnesu nepotpune ili nepravodobne prijave na natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj, a kandidat koji nije pristupio provjeri smatra se da je povukao prijavu na natječaj).

Protiv Rješenja o prijamu nezadovoljni kandidat može podnijeti žalbu  županu u roku  15 dana od  dana primitka  rješenja. Žalba odgađa izvršenje rješenja .