U Sveučilišnoj knjižnici u Splitu 24. veljače 2011 godine je održano informativno predavanje „Mogućnosti zapošljavanju u institucijama EU“, koje je organizirala Splitsko-dalmatinska županija, u suradnji s Ministarstvom vanjskih poslova i europskih integracija RH, Veleposlanstvom Francuske Republike u RH te Upravom za europske poslove francuske Nacionalne škole za javnu upravu (ENA). Predavanje je na engleskom jeziku održala Julie Leprêtre, načelnica Sektora za pripremne tečajeve za natječaje za rad u institucijama EU-a, iz francuske Nacionalne škole za javnu upravu (ENA). Prisutne je u ime Splitsko- dalmatinske županije pozdravio zamjenik župana Visko Haladić.

S obzirom na uistinu veliki odaziv zainteresiranih (preko 300), donosimo korisne informacije koje su se mogle čuti vezane uz navedenu temu.
Za raspisivanje natječaja i zapošljavanje službenika u europskim institucijama i agencijama zadužen je Europski ured za odabir zaposlenika (EPSO - European Personnel Selection Office). Za sve europske institucije i agencije vrijede ista pravila i procedure zapošljavanja.
Vezano za radna mjesta u institucijama EU, natječaji se raspisuju za: službenike koji će raditi na određeno vrijeme, službenike koji će raditi na neodređeno vrijeme te za one koji žele stažirati u europskim institucijama. Vrste natječaja su Cast Croatia i Concours.

Cast Croatia (Contract Agent Selection Tests)
To je prvi natječaj raspisan za hrvatske državljane koji je EPSO objavio 21. siječnja 2009. godine. Natječaj je bio otvoren do zaključno s 19. veljače 2009., putem kojeg su se tražili djelatnici za rad u europskim institucijama i agencijama na određeno vrijeme, na rok od 3 godine. Nakon isteka te 3 godine, ugovor se može produžiti na samo još jedan period od 3 godine. Radna mjesta iz ove vrste natječaja podijeljena su u 3 različite skupine:
1) Skupina II: tajničko i tehničko osoblje
2) Skupina III: financijsko i administrativno upravljanje, IT/tehnologija, izvršni poslovi
3) Skupina IV: administrativni, komunikacijski i savjetnički poslovi, pravnici i jezikoslovci

Uvjeti koji se trebaju zadovoljiti su: kandidati moraju biti državljani RH, moraju temeljito poznavati hrvatski jezik kao glavni jezik, moraju znati jedan od tri sljedeća jezika: engleski, francuski ili njemački kao drugi jezik na kojem će polagati ispit i voditi svu korespondenciju za vrijeme natječaja.
Predrasuda vezanih uz spol, rasu, etničko i socijalno podrijetlo, jezik, vjeru ili vjerovanja, pripadnost nacionalnim manjinama, hendikepirane osobe, godine starosti ili spolne opredijeljenosti nema. Način prijave na CAST objašnjen je podrobnije na internet stranici europa.eu. Cijela procedura provodi se elektronskim putem - bilo da je riječ o objavljivanja natječaja, prijavi na natječaj ili testiranju u svim državama članicama, a u ovom slučaju i u Hrvatskoj (Zagrebu).
Eventualne troškove koje kandidat ima prilikom pristupanja testiranju kandidat snosi sam, ali zato kandidati koji prođu testiranje (o rezultatima testiranja obavještavaju se elektronskim putem), pozivaju se na razgovor u Bruxelles i od tog trenutka EPSO preuzima troškove i puta i smještaja za vrijeme intervjua.

Concours
Natječaj Concours raspisuje se za stalno radno mjesto u institucijama i agencijama EU. Concours je natječaj koji će EPSO raspisati za hrvatske državljane u (nadolazećem) određenom trenutku uspostavljanja daljnjih odnosa RH i EU.
Za pravovremenu informaciju potrebno je pratiti internet stranicu EPSO ureda EU za zapošljavanje i provođenje natječaja. Na toj stranici nalaze se natječaji koji su već objavljeni, ali i najava natječaja koji se planiraju objaviti u skoroj budućnosti.
Concours je puno složeniji proces od Cast-a, s obzirom na testiranje koje kandidati prolaze je nešto složenije. Dio pitanja višestrukog izbora koja se odnose na poznavanje EU i na verbalno i numeričko zaključivanje sada služe kao kvalifikacijski test iza kojeg kandidati koji su prošli kvalifikacijski dio, pišu pismeni ispit, a nakon uspješno riješenog pismenog, slijedi usmeni ispit.

Još je za napomenuti kako tijela državne uprave Republike Hrvatske, kao ni tijela regionalne ili lokalne samouprave nisu ni u kakvoj institucionalnoj vezi s raspisivanjem ovih natječaja, ne sudjeluju u odabiru budućih zaposlenika niti imaju bilo kakav utjecaj na europske institucije i agencije.